為進一步加強人才隊伍建設(shè)，協(xié)力促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，6月3日上午，公司召開專業(yè)技術(shù)人員座談會。會議由總經(jīng)理王昱智主持，公司副總經(jīng)理陳波、各部室、子公司負責(zé)人和16位專業(yè)技術(shù)人員代表參加了座談會。
 

   

 
      座談會上，來自投資發(fā)展部、財務(wù)部、工程管理公司、物業(yè)管理公司等部室、子公司的16位專業(yè)技術(shù)人員代表結(jié)合自身崗位和工作實際，就公司業(yè)務(wù)拓展、投融資、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)等建言獻策，深入交流探討，共同分享學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。
      王昱智對公司16位專業(yè)技術(shù)人員代表在座談會上提出的寶貴意見和建議給予高度評價和贊賞，就其過去為公司發(fā)展作出的突出貢獻予以充分肯定和鼓勵。提出四點要求，一是公司要充分重視人才隊伍建設(shè)，將人才隊伍建設(shè)作為一項長期性的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力造就一批懂業(yè)務(wù)、講大局、講奉獻，踏實勤奮工作的專業(yè)技術(shù)隊伍，為公司發(fā)展提供人才支持；二是全體員工，特別是公司的專業(yè)技術(shù)人員要立足崗位，發(fā)揮主人翁意識，關(guān)注、關(guān)心和支持公司的經(jīng)營和發(fā)展，勇于建言獻策，為公司管理提供智力支持；三是公司要高度重視、歸納提煉這次專業(yè)技術(shù)人員提出的意見和建議，辦公室整理歸納后提交經(jīng)理辦公會、董事會審議，在今后各項工作中汲取、采納；四是要堅持走專業(yè)化、規(guī)范化、市場化發(fā)展路子，專業(yè)的事交給專業(yè)的人干，努力提升企業(yè)核心競爭力，以實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。